2026年4月13日,我校马克思主义学院组织召开《职业指导》课程实践访谈会。会议邀请近期在小米完成预实习的10名22级初起班学生代表,围绕面试经历、岗位实践体会及对课程优化的建议等进行深入交流。
会上,学生们踊跃分享了在小米工作岗位的实战经验,大家一致表示,预实习不仅锻炼快速学习能力、职场适应能力与高效沟通技巧,更直观感受职场真实节奏,为未来求职就业积累了宝贵经验。同时,学生从自身视角出发,建议未来课程中增设企业对比分析、职场实战话术演练、职场人际关系处理等实用内容,推动教学内容更贴合企业用人标准、更适配学生求职需要。
马克思主义学院负责人和授课教师表示,本次访谈获取的一手信息和宝贵建议,将为《职业指导》课程优化升级提供重要参考。马克思主义学院将持续深化调研,动态更新教学内容,不断提升课程的针对性、实用性与时效性。
近期,马克思主义学院紧扣学校“教学质量年”工作部署,着力打造贴合学校办学特色、契合学生就业需求与行业发展趋势的《职业指导》课程,一是优化教学配置,2026年实习班级全部实行小班化教学,保障授课质量;二是深化简历指导,为全体学生提供一对一简历修改指导,学生人均简历修改2次,实现精准教学;三是建立授课教师对口联系二级学院工作机制,通过座谈、问卷调查、深度参与招聘会等形式,常态化收集学生、企业及二级学院的反馈意见,及时梳理汇总面试题目并形成思维导图,为学生演练提供实用参考;四是结合各专业岗位面试特点,进一步加大课堂模拟面试比重,针对不同专业定制专属模拟面试问答清单,增强训练针对性,为培养更多适应时代需求的高素质应用型人才交出满意答卷。

(马克思主义学院曾慧妍 撰稿)

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